自我管理的“八項原則”
要想管好他人,首先管好自己。作為一個(gè)管理者,在開(kāi)始管理別人、行使管理職權之前,首先要學(xué)會(huì )自我管理,這是管理者的首要任務(wù)和做好管理工作的前提條件。
如何管好自己?加強自我管理需要堅持哪些原則?這是我今年以來(lái)一直在想的一個(gè)問(wèn)題。在學(xué)習和實(shí)踐后逐步體會(huì )到,做好自我管理首先要堅持以下“八項原則”:
------目標原則。
每個(gè)人都曾有一個(gè)愿望或夢(mèng)想,也會(huì )有工作上的目標,但經(jīng)過(guò)深思熟慮制定自己的生涯規劃的人并不多。生涯規劃的實(shí)現,需要強有力的自我管理能力。
有目標的人和沒(méi)有目標的認識不一樣的。在精神面貌、拼搏精神、承受能力、個(gè)人心態(tài)、人際關(guān)系、生活態(tài)度上均有明顯的差別。通過(guò)同學(xué)聚會(huì ),分析成敗的原因,可明顯的看出這一點(diǎn)。
早定生涯目標并堅定不移地為之奮斗,20年后才不會(huì )后悔!
------效率原則。
浪費時(shí)間就等于浪費生命,這道理誰(shuí)都懂得。但是,我們每天至少有1/3的時(shí)間做著(zhù)無(wú)效工作,在漫漫的浪費自己的時(shí)間和生命!所以,要分析、記錄自己的時(shí)間,并本著(zhù)提高效率的原則,合理安排自己的時(shí)間,在實(shí)踐中盡可能的按計劃貫徹執行。
堅持下來(lái),你會(huì )發(fā)現,你的時(shí)間充裕了,你的工作自如了,你的效率提高了,你的自信增強了。
------成果原則。
自我管理也要堅持成果優(yōu)先的原則。做任何工作時(shí),都要先考慮這項工作會(huì )產(chǎn)生什么樣的效果,對目標的實(shí)現有什么樣的效用。這是安排自我管理的工作順序的一個(gè)重要原則。
與成果關(guān)系不大的事,交給下屬干好了。
------優(yōu)勢原則。
充分利用自己的長(cháng)處、優(yōu)勢積極開(kāi)展工作,從而達到事半功倍的效果。這是自我管理的一個(gè)非常重要的原則。
人無(wú)完人,你不可能消滅自己的缺點(diǎn),全剩下優(yōu)點(diǎn)。那你就是神,不是人了。
------要事原則。
做工作分輕重緩急,重要的事情先做。 在ABC法則中,我們把A、重要的工作放在首先要完成地位置。在自我管理中,A類(lèi)、重要的工作就是與實(shí)現生涯規劃密切相關(guān)的工作,要優(yōu)先安排,下大力氣努力做好。
要事沒(méi)干好,費力不討好。
------決策原則。
一是決策要正確,決策的失誤將會(huì )產(chǎn)生******的浪費。二是下達要果斷,優(yōu)柔寡斷是自我管理的大忌。想好了就要迅速定下來(lái)。三是貫徹要堅決。不管遇到多大阻力,都要堅定不移的貫徹到底。四是落實(shí)要迅速。定下來(lái)就要迅速執行,抓住時(shí)機,努力工作。
決策對了,就都對了。
------檢驗原則。
實(shí)踐是檢驗真理的標準,自我實(shí)踐的目標正確與否,需要實(shí)踐來(lái)檢驗。要堅持“以人為鏡”,及時(shí)收集、征求同事們的意見(jiàn)和建議,檢查自我管理的實(shí)際效果。
檢驗決策正確與否的唯一標準實(shí)踐。
------反思原則。
自我管理也要定期進(jìn)行反思。檢查自己的目標執行情況,分析自我管理中存在的問(wèn)題,制定調整和修正方案。從落實(shí)的實(shí)際出發(fā),保證自我管理健康地向前發(fā)展。
人通過(guò)不斷反思,在自我管理中逐步成長(cháng)。